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Asesoría Especializada para Empresas Mexicanas en Colombia | CR Consultores

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¿Por qué elegir CR Consultores para Empresas Mexicanas en Colombia?

Evite multas y sanciones con asesoría especializada que conoce profundamente el sistema Colombiano

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Estamos aquí para responder todas tus preguntas y ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales

¿Por Qué Elegirnos?

Más de 18 años brindando Servicios especializados para empresas mexicanas en Colombia. Expertos en conectar los sistemas empresariales de México y Colombia

Expertise en el Mercado Colombiano

Nuestros expertos dominan las normativas de DIAN y Superintendencia, ofreciendo soluciones adaptadas para empresas Mexicanas en Colombia

Soluciones Integrales

Visión holística combinando servicios contables, fiscales y comerciales para optimizar todos los aspectos de tu negocio

Asesoría Personalizada para Mexicanos

Diseñamos estrategias de asesoría a medida para empresas mexicanas, con equipos dedicados que comprenden la cultura empresarial mexicana. Nuestra asesoría se adapta al tamaño y sector de su empresa mexicana, garantizando el éxito en Colombia

Cumplimiento Garantizado

Conformidad total con DIAN, NIIF y todas las normativas fiscales vigentes en Colombia

Preguntas Frecuentes

¿Qué incluye la asesoría para empresas mexicanas que quieren operar en Colombia?

Nuestra asesoría para empresas mexicanas incluye: constitución de empresas en Colombia, outsourcing contable adaptado a NIIF colombianas, asesoría tributaria DIAN, gestión de nómina bajo legislación colombiana, auditoría financiera, revisoría fiscal, y servicios legales corporativos. Todo para que su empresa mexicana opere exitosamente en territorio colombiano.

¿Por qué necesito asesoría si soy una empresa mexicana que quiere expandirse a Colombia?

Colombia tiene normativas completamente diferentes a México: DIAN vs SAT, IVA 19% vs 16%, revisoría fiscal (no existe en México), NIIF vs NIF mexicanas, y requisitos legales distintos. Nuestra asesoría para empresas mexicanas evita errores costosos, acelera su establecimiento en Colombia y optimiza beneficios del tratado fiscal México-Colombia.

¿Cuánto cuesta la asesoría para establecer mi empresa mexicana en Colombia?

Los costos de asesoría varían según el tamaño de su empresa mexicana y los servicios que necesite para operar en Colombia. Ofrecemos consulta gratuita para evaluar sus necesidades de expansión y diseñar un paquete personalizado. Contacte por WhatsApp para recibir cotización específica para su proyecto en Colombia.

¿Qué es la revisoría fiscal y por qué mi empresa mexicana la necesita en Colombia?

La revisoría fiscal es obligatoria en Colombia para empresas con ciertos activos o ingresos (este requisito no existe en México). Nuestra asesoría para empresas mexicanas proporciona revisores fiscales certificados que aseguran el cumplimiento de su operación en Colombia con DIAN, Código de Comercio y Superintendencia, evitando sanciones.

¿Cómo funciona la nómina para mi empresa mexicana en Colombia?

Nuestro outsourcing de nómina para empresas mexicanas en Colombia gestiona: liquidación bajo legislación laboral colombiana, aportes a seguridad social (EPS, AFP, ARL diferentes al IMSS), nómina electrónica DIAN, contratos laborales colombianos, y gestión de visas. Manejamos todo para que su empresa mexicana cumpla con Colombia.

¿Cómo optimizo impuestos de mi empresa mexicana operando en Colombia?

Nuestra asesoría fiscal optimiza la tributación de su empresa mexicana en Colombia mediante: aprovechamiento del tratado de doble tributación México-Colombia, planeación fiscal internacional, precios de transferencia entre matriz mexicana y operación colombiana, optimización de IVA y renta. Reducimos legalmente su carga fiscal binacional.

Nuestra Ubicación

Nuestra Oficina Principal en Colombia

carrera 48 # 106a - 24, Bogotá D.C. - Colombia


Seminario Reforma laboral

Temas que se abordaran:
1. Generalidades de la Ley 2466 de 2025.
2. Novedades en obligaciones y prohibiciones para empleadores y trabajadores.
3. Actualizaciones al contrato de aprendizaje.
4. Actualizaciones al contrato de aprendizaje
5. Regulación de las modalidades de trabajo a distancia y teletrabajo.
6. Empresas de servicios temporales y tercerización laboral.
7. Medidas para prevenir la elusión de obligaciones laborales.

Seminario de actualización laboral

– Contratos.
– Salario.
– Prestaciones Sociales.
– Indemnizaciones.
– Pagos no salariales (Flexibilización).
– Sistema de Gestión de aprendices Sena.



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