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Cr Consultores

Seminario de actualización laboral

  • Actualización Laboral
    Fecha: Martes 29 de septiembre
    Hora: 8:30 a 12:30
    y
    Reforma y actualización laboral
    Fecha: Miércoles 7 de octubre
    Hora: 8:30 a 12:30
  • Lugar: Virtual
    Valor: 300.000 Más IVA
    Incluye: Presentaciones del evento y ejercicios. Certificado de Asistencia.

***SEMINARIOS  Y CAPACITACIONES SIN COSTO PARA NUESTROS CLIENTES***


TEMARIO

    •  Actualización Laboral

Fecha: Martes 29 de Septiembre
Hora: 8:30 a 12:30

Contratos:

– Contratos individuales de trabajo.
– Clasificación de los contratos de trabajo.
– Según su forma y duración.
– Suspensión de los contratos de trabajo.
– Terminación de los contratos de trabajo.

Regulación Cuota de Aprendiz Sena:

– Cálculo de monetización de la cuota de aprendizaje.
– Selección del Aprendiz.
– Contratación y registro de contrato ante el Sena.

Indemnizaciones:

– Pagos no salariales (Flexibilización).
– Sistema de Gestión de aprendices Sena.

  •  Reforma y actualización laboral

    Fecha: Miércoles 07 de Octubre
    Hora: 8:30 a 12:30

    – Generalidades de la Ley 2466 de 2025:
    Contexto, objeto y principales ejes de la reforma.
      – Novedades en obligaciones y prohibiciones para empleadores y trabajadores:
    Ajustes a las disposiciones sobre deberes, facultades y limitaciones en la relación laboral.
      – Actualizaciones al contrato de aprendizaje:
    Modificaciones normativas, implicaciones operativas y aspectos a tener en cuenta en su aplicación.
      – Cambios en la jornada laboral y trabajo suplementario:
    Nuevos parámetros legales en jornada ordinaria, trabajo nocturno, horas extras y descansos.
      – Regulación de las modalidades de trabajo a distancia y teletrabajo:
    Principales disposiciones aplicables bajo la Ley 1221 de 2008 y su articulación con la reforma.
      – Empresas de servicios temporales y tercerización laboral:
    Reglas sobre el uso adecuado de la intermediación laboral y lineamientos para su correcta implementación.
      – Medidas para prevenir la elusión de obligaciones laborales:
    Herramientas legales y recomendaciones para una contratación transparente y conforme a derecho.

 

CONFERENCISTAS:

  • Victos Andres Gomez. – Abogado Senior Cr Consultores
  • Brayan Steven Pedroza Alarcón – Abogado Senior Cr Consultores

COORDINADOR DEL EVENTO:

 

.:CARLOS MAURICIO REYES:.Carlos Mauricio Reyes Amaya

Contador y Abogado Litigante. Especialista en Impuestos, Finanzas y Mercado de Capitales, Derecho Laboral y Relaciones Industriales. Estudios en Derecho Comercial, Derecho Tributario Internacional, Precios de Transferencia, Comercio Exterior, Consolidación e Integración de Estados Financieros, Planeación Financiera, Dirección Estratégica, Normas Internacionales de Contabilidad, Cambios Internacionales en importantes Universidades. Estudios en el exterior – UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA (PHILADELPHIA, U.S.A), UNIVERSIDAD AUSTRAL (BUENOS AIRES – ARGENTINA), UNIVERSIDAD CATOLICA PORTUGUESA (OPORTO – PORTUGAL).

Carlos cuenta con más de 23 años de experiencia en asuntos relacionados con la práctica contable y legal nacional e internacional, revisoría fiscal, auditoría, asesoría financiera, inversión extranjera y en asuntos relacionados con derecho comercial y laboral, en importantes Compañías nacionales y extranjeras.

Actualmente, Carlos es Socio Director de la Firma Cr Consultores en las prácticas contables, legal y litigio.

CR ha actuado como apoderado judicial en procesos en vía administrativa y judicial contra distintas entidades del Estado como la DIAN, SENA, UGPP, Municipios, y procesos comerciales y laborales, así como en Arbitramento respecto a controversias contractuales.

Carlos también fue coordinador y catedrático de posgrados en importantes Universidades, así como conferencista en temas relacionados con Normas Internacionales de Contabilidad, Inversión Extranjera, Legislación Cambiaria e Impuestos.

Por cinco años aproximadamente, Carlos estuvo vinculado a la firma de Auditoría internacional Deloitte & Touche.