Las empresas venezolanas deben registrarse ante la Cámara de Comercio, obtener NIT en DIAN, apostillar documentos venezolanos (si aplica), cumplir requisitos migratorios para representantes legales y registrar contratos laborales. Asesoramos todo el proceso considerando las particularidades de la migración empresarial venezolana.

Las empresas venezolanas en Colombia pagan impuesto de renta (35%), IVA (19%), retención en la fuente, impuesto de industria y comercio (ICA), y aportes parafiscales. El sistema colombiano es diferente al ISLR y SENIAT venezolano. Optimizamos su carga tributaria dentro del marco legal vigente.

El proceso completo toma entre 3-6 semanas: incluye trámites migratorios (PEP o visa), constitución de sociedad, registro mercantil en Colombia, trámites ante DIAN y Supersociedades. Aceleramos el proceso con nuestra experiencia en empresas venezolanas y alternativas legales disponibles.

Sí, es obligatoria para sociedades con activos superiores a 5.000 SMMLV o ingresos brutos anuales de 3.000 SMMLV. Este requisito no existe en Venezuela. Nuestros revisores fiscales certificados garantizan cumplimiento con DIAN y Supersociedades.

DIAN exige facturación electrónica obligatoria en tiempo real, declaraciones de IVA bimensuales, implementación de NIIF plenas, retención en la fuente mensual, y reportes de información exógena anuales. El sistema colombiano es más digitalizado y estricto que SENIAT. Adaptamos su operación a la normativa colombiana.

Todas las empresas en Colombia deben emitir facturas electrónicas validadas por DIAN en tiempo real con firma digital. Es diferente al sistema venezolano. Implementamos sistemas de facturación homologados ante DIAN y capacitamos a su equipo para cumplir con los requisitos técnicos y legales.

Sí, todas las empresas en Colombia deben aplicar Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Asesoramos en la transición desde los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Venezuela (VEN-NIF) a NIIF plenas o NIIF para PYMES según su tamaño empresarial.

Los aportes parafiscales en Colombia representan aproximadamente 40% adicional al salario base: salud (12.5%), pensión (16%), ARL (0.5-8.7%), cajas de compensación (4%), SENA e ICBF. Es diferente al sistema IVSS venezolano. Nuestro outsourcing de nómina optimiza estos procesos.

Sí, venezolanos con PEP (Permiso Especial de Permanencia), PPT (Permiso por Protección Temporal) o visa pueden trabajar legalmente. Asesoramos los trámites migratorios y laborales, además del registro ante el Ministerio de Trabajo cumpliendo con todas las prestaciones sociales colombianas.

Además de la revisoría fiscal obligatoria, recomendamos auditorías de cumplimiento tributario ante DIAN, auditorías de transición NIIF, revisión de facturación electrónica, y auditorías laborales. Protegemos su inversión con controles preventivos adaptados al marco colombiano.

Los costos varían según el volumen de transacciones y complejidad: desde $800.000 COP mensuales para microempresas hasta planes personalizados para grandes operaciones. Incluye contabilidad bajo NIIF, declaraciones tributarias ante DIAN y reportes financieros mensuales.

Sí, llevamos más de 18 años asesorando empresarios venezolanos en su expansión y reubicación a Colombia. Conocemos las diferencias regulatorias entre SENIAT y DIAN, facilitando una transición exitosa al mercado colombiano con soluciones prácticas y rentables.