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Servicios para Empresas Dominicanas en Colombia: Legal, Fiscal y Contable

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¿Su Empresa Dominicana Factura en Colombia? Evite Multas DIAN

El 67% de empresas dominicanas en Colombia reciben sanciones DIAN en su primer año por desconocer la normativa colombiana. No sea una más. Nuestro equipo conoce las diferencias entre la DGII de República Dominicana y la DIAN de Colombia, traducimos su contabilidad ITBIS/ISR al sistema colombiano IVA/Retención fuente, y aplicamos correctamente el tratado de doble tributación RD-Colombia 2018. Le acompañamos desde la constitución hasta el cumplimiento tributario mensual.

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Información y Contacto

Estamos aquí para responder todas tus preguntas y ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales

¿Por Qué Elegirnos?

Combinamos más de 18 años de experiencia internacional con conocimiento profundo del mercado colombiano

Expertise en el Mercado Colombiano

Nuestros expertos dominan las normativas de DIAN y Superintendencia, ofreciendo soluciones adaptadas para empresas dominicanas en Colombia

Soluciones Integrales

Ofrecemos 6 servicios especializados: Outsourcing Contable y de Nómina, Auditoría, Servicios Tributarios, Corporativos y Revisoría Fiscal para optimizar tu operación en Colombia

Resultados Personalizados

Diseñamos estrategias a medida, con equipos dedicados para garantizar el éxito de su empresa en Colombia

Cumplimiento Garantizado

Conformidad total con DIAN, NIIF y todas las normativas fiscales vigentes en Colombia

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede una empresa dominicana operar legalmente en Colombia?

Las empresas dominicanas deben registrarse ante la Cámara de Comercio, obtener NIT en DIAN, cumplir requisitos migratorios para representantes legales y registrar contratos laborales. Asesoramos todo el proceso de constitución y registro para empresas extranjeras.

¿Qué impuestos debe pagar una empresa dominicana en Colombia?

Las empresas dominicanas en Colombia pagan impuesto de renta (35%), IVA (19%), retención en la fuente, impuesto de industria y comercio (ICA), y aportes parafiscales. Optimizamos su carga tributaria dentro del marco legal vigente.

¿Cuánto tiempo toma abrir una sucursal dominicana en Colombia?

El proceso completo toma entre 4-8 semanas: incluye apostillado de documentos en República Dominicana, registro mercantil en Colombia, trámites ante DIAN y Supersociedades. Aceleramos el proceso con nuestra experiencia en empresas caribeñas.

¿Es obligatoria la revisoría fiscal para empresas dominicanas en Colombia?

Sí, es obligatoria para sociedades con activos superiores a 5.000 SMMLV o ingresos brutos anuales de 3.000 SMMLV. Nuestros revisores fiscales certificados garantizan cumplimiento con DIAN y Supersociedades.

¿Qué diferencias hay entre DGII (RD) y DIAN (Colombia)?

DIAN exige facturación electrónica obligatoria, declaraciones de IVA bimensuales, implementación de NIIF plenas, y reportes de información exógena más detallados que DGII. Adaptamos su contabilidad a las normativas colombianas.

¿Cómo funciona la facturación electrónica en Colombia para empresas dominicanas?

Todas las empresas en Colombia deben emitir facturas electrónicas validadas por DIAN en tiempo real. Implementamos sistemas de facturación homologados y capacitamos a su equipo para cumplir con los requisitos técnicos y legales.

¿Necesito implementar NIIF si mi empresa dominicana opera en Colombia?

Sí, todas las empresas en Colombia deben aplicar Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Asesoramos en la transición desde los estándares contables dominicanos a NIIF plenas o NIIF para PYMES según su tamaño.

¿Cuáles son los costos de nómina y seguridad social en Colombia?

Los aportes parafiscales en Colombia representan aproximadamente 40% adicional al salario base: salud (12.5%), pensión (16%), ARL (0.5-8.7%), cajas de compensación (4%), SENA e ICBF. Nuestro outsourcing de nómina optimiza estos procesos.

¿Puedo contratar empleados dominicanos para mi operación en Colombia?

Sí, pero requieren visa de trabajo tipo M (migrante) y cédula de extranjería. Asesoramos los trámites migratorios ante Cancillería y Migración Colombia, además del registro ante el Ministerio de Trabajo para cumplir con cuotas de contratación nacional.

¿Qué tipo de auditorías necesita una empresa dominicana en Colombia?

Además de la revisoría fiscal obligatoria, recomendamos auditorías de precios de transferencia (para operaciones internacionales), auditorías de cumplimiento tributario y auditorías de sistemas de información. Protegemos su inversión con controles preventivos.

¿Cuánto cuesta el outsourcing contable para una empresa dominicana en Colombia?

Los costos varían según el volumen de transacciones y complejidad: desde $800.000 COP mensuales para microempresas hasta planes personalizados para grandes operaciones. Incluye contabilidad, declaraciones tributarias y reportes financieros bajo NIIF.

¿CR Consultores tiene experiencia con empresas dominicanas?

Sí, llevamos más de 18 años asesorando empresas caribeñas y dominicanas en su expansión a Colombia. Conocemos las diferencias regulatorias entre DGII y DIAN, facilitando una transición exitosa al mercado colombiano.

Nuestra Ubicación

Nuestra Oficina Principal en Colombia

carrera 48 # 106a - 24, Bogotá D.C. - Colombia


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Devolución saldos a favor IVA

Según la DIAN, frente a la solicitud de saldos a favor en IVA en compensación o devolución, generados en periodos anteriores al año de 2012 por productores de bienes exentos, no serían aplicables los nuevos requisitos según la reforma tributaria. Más información en:  Concepto_014422_2013 select your language: [bing_translator]

OFICIO N° 017857

OFICIO N° 017857 26-03-2013 DIAN TEMA: Retención en la fuente  DESCRIPTORES: RETENCIÓN EN LA FUENTE POR RENTAS DE TRABAJO RETENCIÓN EN LA FUENTE POR RENTAS DE TRABAJO – EMPLEADOS FUENTES FORMALES: LEY 1527 DE 2012 ART 13 ESTATUTO TRIBUTARIO DECRETO 0624 DE 1989 ART. 329. ESTATUTO TRIBUTARIO DECRETO 0624 DE 1989 ART. 340. ESTATUTO TRIBUTARIO DECRETO 0624 DE 1989 ART. 383 ESTATUTO TRIBUTARIO DECRETO…

Concepto No 194803

El Ministerio del Trabajo mediante Concepto No 194803 del 13 de Diciembre de 2012, se pronunció respecto al tema de la validez de la renuncia de un trabajadora en estado de embarazo, a lo cual respondió que si la trabajadora decide terminar el vínculo laboral de manera espontánea, libre y voluntaria, y el empleador se entera de dicha determinación, la…

Concepto 220-030164

La Supersociedad estableció, mediante concepto 220-030164 del 21 de Marzo de 2103, que  no existe libertad contractual para pactar las causales de exclusión de los asociados, por lo tanto, no es dable establecer estatutaria mente los presupuestos, causas o hechos de este tipo que no consagra taxativamente la ley. ** Ver Mas Sobre Oficio 220** select your language: [bing_translator]

Decreto 803 de 2013

Ministerio de Hacienda y Crédito Público Decreto 803 24-04-2013 Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1607 de 2012. El Presidente de la República de Colombia En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en los numerales 11 y 20 del artículo 189 de la Constitución Política; los artículos 426, 512-1, 512-8, 512-9, 512-10: 512-11,…

Decreto 805 de 2013

“Por el cual se reglamenta el artículo 173 del Decreto 019 de 2012” EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de sus atribuciones constitucionales V legales, en especial las conferidas en el artículo 189 numeral 11 de la Constitución Política y el artículo 173 del Decreto 019 de 2012 *** Ver Decreto 805 Del 24 De Abril De…